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Agencia SEO · S-013 · Reporting & Formación

Formación SEO in-company

Que tu equipo sepa decidir solo. Formacion practica para marketing, contenido y desarrollo, con casos reales y ejercicios.

0modulos
Por perfil de equipo
0h
De formacion
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Practica
0meses
De seguimiento

La formacion que sirve es la que se aplica el lunes: por eso trabajamos con tus datos.

Que es y para quien

Así trabajamos Formación SEO in-company en una de las mejores agencias SEO.

Somos una agencia SEO con equipo senior propio, método propia en cinco fases y resultados medidos en revenue, no en métricas de vanidad. Este servicio es una pieza más del sistema y se entrega con entregables cerrados, responsables y fechas.

Frases.

Formacion con tus proyectos reales.

La formacion SEO generica se olvida en dos semanas. La que se aplica trabaja con los datos del propio equipo. Las URLs queGestionas, el informe que presentas, el brief que escribes. La diferencia esta en el material y en los ejercicios.

Va dirigido a empresas que quieren que su equipo pueda ejecutar y criterio sin depender de una agencia. Entregamos el programa por perfil, el material propio, los ejercicios con tus cuentas, la sesion de aplicacion y el seguimiento.

  • Equipos de contenido que quieren criterio propio.
  • Equipos de desarrollo que tocan SEO sin saberlo.
  • Agencias que forman a sus consultores junior.
  • Universidades y academias con programas corporativos.
Que incluye

Seis piezas de una formacion que se aplica.

Programa por perfil

Marketing, contenido y desarrollo es cada uno con su plan de 20 horas.

Material propio

Manual, plantillas y checklists escritos para tu equipo y tu stack.

Ejercicios con tus datos

Practicas sobre tus URLs, tu informe y tu calendario.

Casos reales

Casos de cuentas del sector, con lo que salio bien y lo que no.

Sesion de aplicacion

Acompanamiento durante las cuatro semanas posteriores.

Evaluacion

Test antes y despues, y medidor de aplicacion por equipo.

Trazabilidad

Cada numero tiene contexto.

El dato llega con su comparativa, su serie y la decisión que permite tomar.

  • Valor actual, periodo anterior y mismo periodo del año previo
  • Segmentacion por canal, dispositivo, pagina y pais
  • Anotacion de los cambios de estrategia o de produccion
  • Decision asociada a cada movimiento relevante
Como funciona

El ciclo de un dato.

  1. 01

    Instrumentar

    Se revisan las metricas disponibles y se definen las que faltan.

  2. 02

    Medir

    Se construye la linea base y se segmenta por lo que se puede actuar.

  3. 03

    Explicar

    Cada variacion relevante se explica con datos, no con suposiciones.

  4. 04

    Decidir

    Cada lectura cierra con una decision y un responsable.

  5. 05

    Repetir

    El informe se compara con la vez anterior y con los objetivos del trimestre.

Un informe que no cambia ninguna decision no se repite es se recorta.

Como trabajamos

De mirar el panel a saber que hacer.

  1. Auditoria de datos

    Revisamos medicion, GA4, Search Console y CRM. Lo que falta y lo que sobra.

  2. Modelo

    Panel con los KPIs que se pueden mover por el equipo.

  3. Formacion

    Sesiones cortas para marketing, contenido y desarrollo.

  4. Ritmo

    Cadencia de reporting y responsables por cada bloque.

  5. Mejora

    Se itera el modelo segun lo que el equipo realmente usa.

Donde rinde

Tres equipos que dejaron de depender de la agencia.

Retail

El equipo escribia contenido sin saber de busqueda.

Modulo de contenido con los briefs propios. El equipo publica con criterio y el trafico subio un 24%.

SaaS

Desarrollo tocaba plantillas sin entender el impacto.

Modulo tecnico. El equipo respeta las reglas de plantilla y las incidencias tecnicas bajaron un 60%.

Agencia

Los juniors necesitaban dos semanas por cliente.

Formacion interna con casos reales. El tiempo de entrega se redujo a tres dias.

Sectores

Dónde ya lo hemos montado.

Ecommerce Servicios profesionales SaaS B2B Marketplaces Local y multitienda Turismo Inmobiliario Formación Salud Finanzas Industria Agencias
Dos dias de formacion y el equipo resolvio solo dos cosas que antes nos pedian a nosotros.
Hector L. Director de Marketing

Reseña verificada en Google
4,9/5 · 520+ opiniones.

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Preguntas frecuentes

Lo que suelen
preguntarnos.

Cuentanos tu caso
¿Cuánto tarda en verse resultados?

<strong>Que tu equipo sepa decidir solo.</strong> Formacion practica para marketing, contenido y desarrollo, con casos reales y ejercicios.

¿Qué incluye exactamente?

El alcance se cierra por escrito antes de empezar, por fases y con entregables verificables: <a href="/geo/">GEO</a>; <a href="/sem/">Performance (SEM)</a>; <a href="/social-media/">Redes Sociales</a>; <a href="/content/">Content Marketing</a>. Cada entregable lleva responsable, fecha y los KPIs con los que se va a medir.

¿Necesito algo previo?

No hace falta nada previo. Solo necesitamos acceso a los datos que ya tienes (web, analítica, CRM o herramientas de marketing) y un interlocutor que pueda validar las decisiones del negocio. Si falta algo, lo detectamos en la auditoría inicial y lo ponemos en el plan antes de empezar.

¿Cómo se mide el resultado?

<strong>Que tu equipo sepa decidir solo.</strong> Formacion practica para marketing, contenido y desarrollo, con casos reales y ejercicios.

¿Cada cuánto se revisa?

Cada mes recibes un informe con lo planificado, lo ejecutado y los datos que lo respaldan, más una reunión de trabajo para decidir los ajustes del siguiente sprint. En los primeros 30 días hay además una revisión quincenal de avance, que es cuando más rápido se puede corregir el rumbo.

Trabajamos con equipo senior propio, sin becarios ni subcontratas, y con una metodología en cinco fases: auditar, planificar, ejecutar, medir y optimizar. La auditoría inicial es gratuita y sirve para que veas qué vas a contratar y con qué retorno antes de firmar nada.

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